| 中共南平市委党史和地方志研究室部门预算绩效管理工作评分表 | ||||||||
| 基础信息 | ||||||||
| 单位名称： | 中共南平市委党史和地方志研究室 | |||||||
| 评审年度: | 2022 | |||||||
| 联系人名字: | 叶玉香 | |||||||
| 联系人电话: | 8831429 | |||||||
| 联系人地址: | ||||||||
| 评分表 | ||||||||
| 部门预算绩效管理工作评分表 | ||||||||
| 考核内容 | 计分标准 | 分值 | 自评得分 | 业务科评价 | 绩效科评价 | 备注 | ||
| 一级指标 | 二级指标 | 三级指标 | ||||||
| 基础工作（15分） | 领导重视（3分） | 领导重视情况 | 市直部门（一级预算单位,下同）主要领导本年度对预算绩效管理工作作出批示或召开专题会议部署的得3分。 | 3 | 3.00 | 3.00 | 2.00 | 财政绩效意见：纪要标题为2021年，召开时间为2022年？ |
| 组织保障 （3分） | 职责分工和人员保障情况 | 在部门有关工作职责分工方案中明确预算绩效管理职责和人员分工的，得 3分。 | 3 | 3.00 | 3.00 | 3.00 | ||
| 制度建设 （3分） | 落实全面实施预算绩效管理情况 | 有本部门全面实施预算绩效管理实施方案的，得1分；有预算绩效管理制度办法或实施细则等，得2分。 | 3 | 3.00 | 3.00 | 1.00 | 财政绩效意见：有方案无办法 | |
| 指标体系 （3分） | 预算绩效管理标准体系建设情况 | 建立本部门或本行业普遍适用的绩效指标体系的，得1分；每年根据实际情况动态调整完善的，得2分。 | 3 | 3.00 | 3.00 | 0.00 | 财政绩效意见：指标体系非绩效目标表 | |
| 宣传培训 （3分） | 预算绩效管理宣传、培训情况 | 利用各种媒体形式宣传预算绩效管理工作，创造良好社会舆论氛围的得1分；开展本部门、本系统预算绩效管理培训的得2分。 | 3 | 3.00 | 2.00 | 0.00 | 财政绩效意见：上传佐证不能体现绩效管理培训 | |
| 全过程预算绩效管理（85分） | 事前绩效评估管理 （6分） | 范围规模 | 结合预算申报和项目可行性研究等开展2023年预算新增500万元以上（含）政策和项目事前绩效评估的得2分，否则按开展事前绩效评估的新增项目数比例得分。2023年预算无新增项目的，得满分。 | 2 | 2.00 | 2.00 | 2.00 | |
| 事前评估质量 | 认真开展事前绩效评估，评估报告（表）内容完整，佐证材料齐全、真实、合规的得3分，无新增项目的，得满分。 | 3 | 3.00 | 3.00 | 3.00 | |||
| 报送及时性 | 在布置工作文件规定时间内向市财政局报送事前绩效评估材料的得1分，存在逾期报送的得0.5分，逾期未报送的不得分。无新增项目的，得满分。 | 1 | 1.00 | 1.00 | 1.00 | |||
| 绩效目标管理 （15分） | 范围规模 | 按要求开展2023年部门预算项目绩效目标管理的得3分，否则按项目比例数得分。 | 3 | 3.00 | 3.00 | 3.00 | ||
| 按要求开展市本级或市级二次分配2022年转移支付资金绩效目标管理的得3分,未开展的不得分。无转移支付资金的，得满分。 | 3 | 3.00 | 3.00 | 3.00 | ||||
| 按要求开展2022年部门整体支出绩效目标工作的得3分；未开展或不符合要求的不得分。 | 3 | 3.00 | 3.00 | 3.00 | ||||
| 管理质量 | 认真设置2023年预算项目绩效目标的，得5分；发现绩效目标设置质量问题的，每个问题扣0.5分，扣完为止。 | 5 | 5.00 | 5.00 | 5.00 | |||
| 报送及时性 | 在规定时间内完成新预算管理一体化2023年部门预算、项目库、部门预算编制环节绩效目标编制工作的，得1分，逾期报送的得0.5分，逾期未报送的不得分。 | 1 | 1.00 | 1.00 | 1.00 | |||
| 绩效监控管理 （15分） | 范围规模 | 按要求开展2022年1-6月项目绩效监控工作的得3分，否则按项目比例扣分。 | 3 | 3.00 | 3.00 | 3.00 | ||
| 按要求开展2022年1-9月项目绩效监控工作的得3分，否则按项目比例扣分。 | 3 | 3.00 | 3.00 | 3.00 | ||||
| 按要求开展2022年1-9月部门整体支出绩效监控工作的得3分；未开展或不符合要求的不得分。 | 3 | 3.00 | 3.00 | 3.00 | ||||
| 结果应用 | 根据2022年1-6月、1-9月绩效运行监控情况，运用绩效监控结果实施纠偏或将绩效监控结果应用于预算编制、改进管理和完善政策的，得4分。无需纠偏的，得满分。 | 4 | 4.00 | 2.00 | 0.00 | 财政绩效意见：监控存在中差项目，材料不能体现结果应用 | ||
| 报送及时性 | 在布置工作文件规定时间内向市财政局报送2022年1-6月、1-9月项目绩效监控的得1分，存在逾期报送的得0.5分，逾期未报送的不得分。 | 1 | 1.00 | 1.00 | 1.00 | |||
| 在布置工作文件规定时间内向市财政局报送报送2022年1-9月整体支出绩效监控的得1分，逾期报送的得0.5分，逾期未报送的不得分。 | 1 | 1.00 | 1.00 | 0.50 | 财政绩效意见：迟于10月15日报 | |||
| 事中评价管理 （9分） | 范围规模 | 按要求开展2022年1-9月线上线下事中绩效评价工作的得3分，否则按项目比例扣分。未被纳入事中评价范围的部门，得2.5分。 | 3 | 3.00 | 2.50 | 2.50 | 未纳入事中评价范围 | |
| 结果应用 | 将本部门事中评价结果应用于当年预算调整、下年度预算编制、改进管理和完善政策的得4分。未被纳入事中评价范围的部门，得4分。 | 4 | 4.00 | 4.00 | 4.00 | 未纳入事中评价范围 | ||
| 报送及时性 | 在布置工作文件规定时间内向市财政局报送线上2022年1-9月事中评价的得1分，存在逾期报送的得0.5分，逾期未报送的不得分。未被纳入事中评价范围的部门，得1分。 | 1 | 1.00 | 1.00 | 1.00 | 未纳入事中评价范围 | ||
| 在布置工作文件规定时间内向市财政局报送线下2022年1-9月事中评价的得1分，逾期报送的得0.5分，逾期未报送的不得分。未被纳入线下事中评价范围的部门，得1分。 | 1 | 1.00 | 1.00 | 1.00 | 未纳入线下事中评价范围 | |||
| 绩效评价管理 （31分） | 组织实施 | 按要求开展2021年项目单位自评并随同部门决算报送绩效自评结果的得3分，否则按项目比例扣分。 | 3 | 3.00 | 3.00 | 3.00 | ||
| 按规定上报部门评价计划，并按计划开展2021年项目部门评价，将评价报告及指标体系报送市财政局的得3分，从2021年起连续两年未开展或不符合要求的不得分。 | 3 | 3.00 | 3.00 | 0.00 | 财政绩效意见：连续2年未开展部门评价 | |||
| 按要求开展2021年度部门整体支出绩效自评工作的得3分；未开展或不符合要求的不得分。 | 3 | 3.00 | 3.00 | 3.00 | ||||
| 评价结果与抽查复核 | 市级财政评价结果中，等级均为优的项目，得4分；等级为良的项目，得3.9分；等级为中的项目，得3.8；等级为差的项目，得3.7分。未纳入市级财政评价范围的部门，得3.7分。 | 4 | 3.80 | 3.70 | 3.70 | 未纳入市级财政评价范围 | ||
| 单位自评等级和抽查复核结论等级与一致的，得4分；出现降档情形的每个项目扣0.5分，扣完为止。未纳入抽查复核范围的部门，得3.5分。 | 4 | 4.00 | 3.50 | 3.50 | 未纳入抽查复核范围 | |||
| 结果应用 | 将本部门单位自评和部门评价结果应用于预算编制、完善政策和改进管理的，得4分。 | 4 | 4.00 | 2.00 | 0.00 | 财政绩效意见：公开不能佐证结果应用 | ||
| 按要求向市财政局反馈财政评价结果整改落实情况得2分；将市级财政评价结果应用于预算编制、完善政策和改进管理的，得2分，否则不得分。未纳入市级财政评价范围的部门，得满分。 | 4 | 4.00 | 2.00 | 4.00 | 未纳入市级财政评价范围 | |||
| 报送及时性 | 在布置工作文件规定时间内向市财政局报送2021年单位自评的得1分，存在逾期报送的得0.5分，逾期未报送的不得分。 | 1 | 1.00 | 1.00 | 1.00 | |||
| 在布置工作文件规定时间内及时反馈单位现场抽查整改意见的得1分，逾期报送的得0.5分，逾期未报送的不得分。未纳入现场抽查范围的，得满分。 | 1 | 1.00 | 1.00 | 1.00 | 未纳入现场抽查范围 | |||
| 在布置工作文件规定时间内向市财政局报送2021年部门评价的得1分，逾期报送的得0.5分，逾期未报送的不得分。 | 1 | 1.00 | 1.00 | 0.00 | 财政绩效意见：连续2年未开展部门评价 | |||
| 在布置工作文件规定时间内向市财政局报送2021年部门整体支出绩效自评的得1分，逾期报送的得0.5分，逾期未报送的不得分。 | 1 | 1.00 | 1.00 | 1.00 | ||||
| 在布置工作文件规定时间内向市财政局报送绩效综合评价工作相关材料的得2分，逾期报送的得1分，逾期未填报又没有做出情况说明的，考核不得分。 | 2 | 2.00 | 2.00 | 2.00 | ||||
| 绩效信息公开 （9分） | 绩效目标公开情况 | 将批复的2022年预算项目绩效目标与部门预算同步在预决算公开平台上公开的得3分；未进行公开不得分。发现绩效目标公开不符合规定，每处扣1分，扣完为止。 | 3 | 3.00 | 3.00 | 3.00 | ||
| 单位自评公开情况 | 将单位自评表与部门决算同步在预决算公开平台上公开的得3分；未进行公开不得分。发现单位自评公开不符合规定，每处扣1分，扣完为止。 | 3 | 3.00 | 3.00 | 3.00 | |||
| 部门评价公开情况 | 将部门评价报告与部门决算同步在预决算公开平台上公开的得3分；从2021年起连续两年未未进行公开的不得分。 | 3 | 0.00 | 3.00 | 0.00 | 财政绩效意见：连续2年未开展部门评价 | ||
| 小计 | 100 | 96.80 | 91.70 | 74.20 | ||||
| 加减分项 | 创新试点 （+4分） | 探索推进绩效管理的情况 | 开展成本效益分析、提升绩效评价质量、加强绩效结果应用等方面探索创新情况，得1分。 | 1 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | |
| 提升预算绩效公平性、公正性等管理质量 | 本年度委托与本单位没有隶属关系的专家或第三方机构参与事前评估、部门评价的得1分。 | 1 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | |||
| 下属单位开展整体预算绩效管理情况 | 下属单位实施整体预算绩效管理试点的，包括部门整体目标、监控和评价，得1分。 | 1 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | |||
| 整体支出绩效信息公开情况 | 向社会公开整体支出绩效目标的得0.5分，向社会公开整体支出绩效自评结果的得0.5分。 | 1 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | |||
| 小计 | 4 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | ||||
| 合规性 （-2分） | 审计监督发现的违规情况 | 审计、监督、巡视、巡察等发现预算绩效管理存在问题的，扣2分。 | -2 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | ||
| 下属单位工作配合度（-2分） | 下属单位材料报送情况 | 部门下属单位未按规定开展预算绩效全过程管理的，未及时报送事前绩效评估、绩效目标、绩效自评、绩效监控、事中评价的，迟报1次扣1分，最多扣2分 | -2 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | ||
| 小计 | -4 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | ||||
| 总计 | 100 | 96.80 | 91.70 | 74.20 | ||||